Руководители двух объединенных громад Березовского района в составе делегации Одесской области побывали в Польше, сообщает собственный корреспондент информагентства "Трасса Е-95".

Председатель Розквитовской объединенной территориальной громады Виталий Лозов и руководитель Красноармейской громады Валентина Тимчук с 17 по 23 апреля находились на территории Поморского воеводства.

Там они изучали опыт реформы местного самоуправления.

Организатор поездки - Коллегия Восточной Европы имени Яна Новака-Езеранского, которая тесно сотрудничает с Одесским региональным институтом государственного управления.

"Во время поездки мы больше интересовались жизнью гмин (громад). Делегация побывала в общинах, где насчитывается 9, 11 и 25 тысяч населения", - рассказал В. Лозов.

За децентрализацию и развитие местного самоуправления поляки взялись в 1990 году. В ходе реформы 49 воеводств объединили в 16 и образовали почти 2,5 тыс. гмин.

Годовой бюджет каждой общины, где побывали гости из Украины, составляет 100-150 млн злотых (по курсу 1 грн равна 4,5 злотым). Плюс они получают деньги Евросоюза (это еще примерно 100 млн злотых ежегодно), которые поступают через общественные организации на реализацию различных проектов.

Результат такой деятельности – идеальные дороги, хорошо развитая инфраструктура и практически беспрерывное строительство новых объектов.

В каждом селе есть староста. Примечательно, что у него нет отдельного помещения для работы – на калитке его частного дома просто висит табличка с надписью "солтис".

Главная задача старосты – собирать налоги.

Реформа децентрализации в Польше дала не только финансовую независимость, но и подняла села на более высокий уровень развития.

По словам В.Лозова, интересным является также опыт поляков в организации питания детей.

Руководитель детсада или школы этим не занимается.

Глава гмины заключает договор с предпринимателем, и тот привозит уже готовые порции завтраков и обедов в пластиковых боксах, причем четко по графику и на заказанное количество детей.

Это позволяет экономить средства на содержании штата работников кухни и ограничивает коррупционную составляющую при закупке продуктов питания.

В медицине также произошли преобразования – врачи получают заработную плату в зависимости от количества людей, побывавших у них на приеме.

Это показывает, кто из специалистов востребован, а кто нет.

Каждый житель гмины бесплатно получает лишь минимальный пакет услуг (прививки, профилактический осмотр и т.д.), а остальные – за счет страховой медицины. 

Гости были в одной из больниц, где их поразило полное отсутствие очередей.