Стали известны фамилии новых глав райадминистраций. Одесская общественность требует объяснений
Организаторы конкурса на должности председателей райгосадминистраций Одесской области обнародовали фамилии людей, прошедших отбор на должности. Они были отобраны из 4,5 тыс. соискателей.
Сообщается, что победителями конкурса на данный момент стали восемь человек (всего в области - 26 районов):
Доценко Андрей Владимирович
Ковбасюк Дмитрий Игоревич
Козачок Вадим Петрович
Палка Анатолий Владимирович
Парпуланский Сергей Афанасьевич
Пашутин Евгений Вадимович
Сергеев Даниил Сергеевич
Старчевский Юрий Игоревич
Однако некоторые фамилии в списке вызвали негативную реакцию одесской общественности.
В частности, известный одесский журналист Андрей Анастасов сообщил: "Конкурс на соискание должности главы Коминтерновского района прошёл некто Дмитрий Ковбасюк. Соучредитель "Ривьера Девелопмент" - те, что незаконно возводят 16-тиэтажку на Б. Арнаутской 23/1, подделав подпись зам Министра культуры. Биографию соискателей вообще проверяют? Или на слово просто верят?".
В свою очередь, как отметил одесский общественный деятель и кратковременный руководитель Кременской райгосадминистрации Луганской области Александр Сомов, "очень интересно что до финала дошли два человека, которые тем или иным образом связаны с компаниями-застройщиками в Коминтерновском районе".
Со своими претензиями одесские общественники и активисты Евромайдана намерены обратиться к новоназначенному заместителю главы ОГА Юлии Марушевской.
Напомним, что на встрече с Президентом Украины глава Одесской области Михаил Саакашвили сообщил, что "по итогам открытого конкурса уже выбраны 8 будущих глав районных администраций, которые подходят на должность по всем параметрам".
По каким критериям и методике проводился первичный отбор? На лицо отбор заранее подобранных кандидатов и менее компетентных для иллюзии конкуренции. Пускай обнародуют анкеты всех кандидатов по всем районам и объяснят почему из тысяч кандидатов были отобраны именно те люди которые проходили собеседование. Ведь даже из четырёх с половиной тысяч случайных прохожих можно было бы отобрать кандидатуры получше. А само собеседование напоминало семинар Amway.